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Checklist entrée en service

  • Saisir les informations relatives au collaborateur dans le système de traitement des salaires (Tango, e-Twist, e-Salsa,…)
  • Saisir les composants du salaire dans le système de traitement des salaires
    • Chèques repas ?
    • Indemnité d’allocations familiales ?
    • Cotisation assurance groupe employeur ?
    • Cotisation assurance groupe collaborateur ?
    • Indemnité de déplacement ?
    • Avantage en nature ?
  • Faire la déclaration DIMONA (à moins qu’elle ne soit automatique via le système de traitement des salaires)
  • Recevoir une déclaration de la distance domicile-travail (si pas de voiture de société)
  • Recevoir la déclaration de la situation fiscale (si enfants à charge)
  • Recevoir la déclaration d’allocations familiales extralégales
  • Souscrire à l’assurance groupe
  • Souscrire à l’assurance hospitalisation pour le partenaire et/ou les enfants
  • Formulaire allocations familiales (si enfants)
  • Attestations de vacances de l’employeur précédent + enregistrement dans le système de traitement des salaires
  • Établir la fiche de congé
  • Remettre le règlement de travail + accusé de réception
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