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19-07-10 Suppression de la carte de premier emploi – effet sur l’obligation de premier emploi

Des jeunes de moins de 26 ans ne sont pas comptés dans le cadre de l’obligation de premier emploi. Tel fut également le cas auparavant. Avant le 1^er avril 2010, on devait toutefois demander une carte de premier emploi à cet effet et le jeune devait être inscrit en tant que demandeur d’emploi. Ces deux conditions ont été supprimées depuis le 1^er avril 2010.

Dorénavant, les jeunes sont considérés comme des premiers emplois dès que l’employeur les déclare à ce titre dans la DMFA. Une déclaration correcte dans la DMFA de ces jeunes est donc d’une importance primordiale pour le compte de l’obligation de premier emploi !

Notez toutefois que, pour être considéré comme premier emploi (du « type 1 »), le jeune de moins de 26 ans doit avoir au minimum un contrat de travail à mi-temps. 

Pour de plus amples informations sur l’obligation de premier emploi : voir notre E-magazine du 5 janvier 2010.

Pour de plus amples informations sur la suppression de la carte de premier emploi : voir notre message du 14 avril 2010.

Source : position officielle du SPF Emploi, Travail et Concertation sociale du 5 juillet 2010